التوظيف ومزايا العمل

يتمتع مكتب "اف تي دي بارتنرز"  بالخبرة الواسعة والإمكانيات في مجال علاقات العمل والتوظيف والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية

وتتمثل مساعدتنا في هذا المجال في تقديم الدعم والنصح القانوني لأرباب العمل فيما يتعلق بصياغة عقود العمل وما يسبقها من مفاوضات، وإعداد اللوائح الداخلية الخاصة بتلك الكيانات، وتقديم النصح لأرباب الأعمال وللعاملين كذلك في كافة النواحي المتعلقة بقانون العمل.

هناك العديد من الطرق لحل المنازعات العمالية. قد يستغرق البعض منها شهورًا بينما قد يستغرق البعض الآخر أسابيع أو بضعة أيام لحلها، ولذلك فإن مكتب  "اف تي دي بارتنرز" يتبع منهجية محددة لضمان حصول عملائنا على أفضل مشورة في أسرع وقت ممكن.
بالنسبة لأرباب الأعمال :
فأنت بذلك تقوم  بصياغة وتنفيذ الأتي :
• عقود العمل ( الخاصة بموظفي الإدارة العليا والمدراء والموظفين)
• اتفاقيات عدم الامستقطاب وعدم المنافسة  وتسوية المنازعات التي تترتب على الإخلال بتلك الاتفاقيات.
• سياسات التوظيف ( الأوضاع الخاصة بالأم العاملة – إجراءات سلوك السلوك – تقييم الأداء -  تأشيرات العمل  وإجراءات قسم الهجرة).
فإذا ما حدث وكنت طرفا ًفي قضية عمالية سواء في صورة شكوى أو بلاغ أمام وزارة العمل أو أمام محكمة أو أمام هيئة قضائية ما.
وإذا ما أردت إجراء عمليات إعادة ترتيب الهيكل التنظيمي لأعمالك و الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بأعمالك ( القيام بحركة تنقلات بين الموظفين – إجراء تعديلات في شروط التوظيف – فصل أو الاستغناء عن الموظفين).
أما بالنسبة للموظفين:
لم تتلق المعاملة العادلة في مكان عملك
• تم إنهاء عقد العمل الخاص بك بالمخالفة للقانون.
• إذا ما تم إرغامك على تقديم استقالتك من العمل بسبب أفعال رب العمل أو معاملتك بصورة غير قانونية ظاهرة.
• إذا لم تكن تمتلك القدرة على التفاوض مع رب العمل بشأن مستحقات إنهاء خدمتك والتي تشمل المكافآت ومقابل الأجازات التي لم تستطع الحصول عليها والأجازات المرضية ..وما إلى ذلك.
• إذا ما أرغمت على التوقيع على عقد عمل معقد البنود أو لمدد طويلة أو إذا ما دفعت للتخلي عن مطالبك التي لم تكن على علم كاف بها.


كن شريكاً لنا

نضمن لعملائنا أعلى مستوى من المهنية في خدماتنا المقدمة إضافة إلى الابتكار والعملية مع التركيز على الاهتمامات الشخصية لكل عميل خلال فترات التعاقد المديدة.

تواصل معنا